Formation en management

Formation collective

Les formations collectives sont réalisées à partir des situations d'équipes des participants.

Les modules sont construits avec le client et peuvent concerner tous les thèmes du management :

Tarif pour les formations collectives classiques : 1290 euros HT par journée de formation pour un groupe de 2 à 9 participants

Accompagnement individuel

Les coachings individuelles sont réalisées à partir du contexte et des difficultés du manager ou du dirigeant.

L'accompagnement individuel peut se faire en présentiel ou à distance (webcam). Il concerne tous types de situations :

Prise de poste d'un nouveau manager
Manager ses anciens collègues
Reprise d'équipes difficiles
Sortir d'une situation d'équipe difficile
Développer son leadership
Gérer ses émotions
Rentabiliser une entreprise
...

Faites-nous une demande de programme ou une demande de propositions à partir d’un contexte d’équipe !

Développez vos compétences par une formation en management

L’approche d’IRS management

Persuadé que la performance de l’entreprise ne dépend que de la performance de chaque homme et femme qui la compose, IRS Management se base sur deux principes que chaque manager va développer :

Bonnes pratiques = résultats
Forte motivation = comportement proactif

Les formations management sont abordées sous un angle différent du schéma classique, elles incluent systématiquement :

Les profils insights permettant à chaque manager de mieux se connaître et de mieux connaître les équipes pour engager un développement individuel percutant
Un outil développé par IRS management mesurant le niveau de motivation et de compétences des équipes
L’outil PAM (Plan d’actions managériales) permettant de régler 99 % des situations managériales
La mesure du résultat après 3 à 6 mois (100 % de progrès constatés au niveau du profil de l’équipe)
Un forum d’échanges des difficultés et solutions envisagées
Des ateliers pratiques pour être acteur de sa formation

Exemple : s’entrainer sur les différents types d’entretiens

Intégration d’un nouveau salarié
Bilan hebdomadaire de prise de poste et de fin de période d’essai
Entretien de formation et développement des compétences
Entretien de valorisation
Entretien de délégation
Entretien de motivation
Entretien de recadrage
Entretien d’annonce d’une décision ou d’un changement

Tous les outils se veulent simples, concrets et efficaces.

Accompagnement sur 6
mois
4 demi-journée de face à face + suivi téléphonique
Travail sur les équipes et chiffres du participant
Public : Manager, Chef de secteur, Responsable de magasin, chef d'entreprise
Coût : 3500 euros HT + frais

Accompagnement
individuel
de performance

Accompagnement sur 10
mois 7 jours d'accompagnement
Suivi individuel des
résultats
Formation de 2 + 2 + 1 + 1 + 1 jour de formation
Groupe de 5 personnes
Coût : 9030 euros HT+ frais

Accompagnement
collectif
de performance

Formations collectives
Durée : 1 à 2 jour
Coût : 1290 euros HT pour un groupe de 3 à 12 personnes

Formations
collectives classiques

Accompagnement individuel sur 3 mois à distance
6 séances téléphoniques d'une heure
Travail sur la résolution d'un écart de marge et / ou équipe
Coût : 1000 euros HT

Accompagnement
individuel
de performance
à distance